Paridad de género es un espejismo en Nicaragua
La paridad de género que promulga el régimen de Daniel Ortega y Rosario Murillo no otorga poder de decisión a las mujeres en Nicaragua.
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A pesar que el Foro Económico Mundial ubica a Nicaragua entre los diez primeros del ranking de países con mayor paridad de género, concretamente en la séptima posición, la realidad es que se trata de un espejismo.
El país comenzó a ganar posiciones como los mejores rankeados cuando en el año 2012 aprobaron la Ley 50-50, que reformó la Ley de Municipios o Ley 40. Inmediatamente, las mujeres empezaron a ganar espacios en las alcaldías de Nicaragua y otros cargos públicos.
A pesar de hallazgos del informe Global Gender Gap Report 2023 (Informe global sobre la brecha de género de 2023), se sabe que en Nicaragua el poder está centralizado en El Carmen, por Daniel Ortega y Rosario Murillo y se excluye a las mujeres de la toma de decisiones.
En la investigación “#8M: 50% de cargos públicos ocupados por mujeres, pero sin poder de decisión”, La Lupa evidencia que esa presencia es “designada, clientelar y partidista”.
El caso más evidente es el Ministerio de la Mujer, en el que el régimen ha designado a 14 mujeres desde el año 2007, sin voz y ni acciones que ayuden a disminuir la violencia machista en el país que cobró la vida de 39 mujeres en lo que va del año, 12 de ellas solo en mayo.
¿Qué dice el informe sobre Nicaragua?
El Informe global sobre la brecha de género de 2023 ubica a Nicaragua en la posición número uno de paridad de género en la región de las Américas y el Caribe con 81%, seguido de Costa Rica (79,3%) y Jamaica (77,9%).
El índice de la brecha de género analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 146 países. Mide el tamaño de la brecha de dicha desigualdad de género en la participación en la economía y el mundo laboral, en política, acceso a la educación y esperanza de vida.
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Nicaragua, según el informe, es el país latinoamericano con el ranking más alto en el índice, pero el progreso “se ha estancado desde 2017 en el índice general”. Lo anterior significa que el país logró paridad de género en el logro educativo y se ha estancado en un 97.8% de paridad en el subíndice de salud.
Por otro lado, el informe destaca que la proporción de mujeres en puestos ministeriales y parlamentarios superó la marca del 50% en los últimos años. Sin embargo, el puntaje general de paridad en empoderamiento político se ha estancado en el 62,6%.
“El desempeño de Nicaragua va por detrás del subíndice de participación y oportunidad económica, donde sólo se alcanza el 64% de paridad. La brecha más amplia existe en la proporción de mujeres en puestos directivos seguido de la igualdad salarial”, señala el informe del Foro Económico Mundial.
La brecha de paridad de género
La brecha de género total en el mundo se ha reducido en 0.3 puntos porcentuales con respecto a la edición del año 2022 y eso significa que la igualdad de género se está estancando y ahora serían necesarios más de 130 años para que las mujeres alcancen la paridad.
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El informe destaca que se prevé alcanzar la paridad en el año 2154. La mejoría presentada en 2023, se debe en parte a la mejora en el cierre de la brecha en logros educativos, ya que 117 de los 146 países incluidos en el informe han cerrado al menos el 95% de esta brecha.
Mientras que, la brecha en participación y oportunidad económicas se ha reducido en un 60,1%, y la brecha en empoderamiento político, en tan solo un 22,1%.
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