Senadora Patricia Mercado, del Movimiento Ciudadano, indicó que se van a dar 180 días a un conjunto de instituciones para establecer un salario base para los y las deportistas.
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La Cámara de Senadores de México aprobó el dictamen de equidad salarial en la Ley Federal del Trabajo que, según Mariana Gutiérrez, directora de la liga MX femenina, pone en riesgo de desaparecer a la liga de fútbol femenino y que el país pierda la sede de la Copa del Mundo 2026 masculina.
Este dictamen, aprobado el pasado 15 de noviembre y que aún debe pasar por el pleno de la Cámara de Diputados mexicana, tiene como objetivo garantizar los derechos laborales de los y las deportistas y alcanzar una equidad salarial en todos los deportes profesionales.
“Vemos con preocupación la ruta propuesta porque tiene serios riesgos, tanto para la actual viabilidad financiera de la Liga MX femenil que vería comprometida su continuidad, como por lo que podría significar la eventual pérdida del Mundial 2026 y la propuesta del Mundial femenil 2027”, se lee en la carta que ha enviado la directiva a la Cámara de Senadores.
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Dicha misiva fue enviada con la intención de evitar que se votara dicho dictamen, algo que no ha ocurrido.
Gutiérrez considera que su aprobación pone en riesgo la desaparición de la competición y que como consecuencia la FIFA le quite la sede a México del Mundial 2026 de hombres. Campeonato que se va a organizar junto a Estados Unidos y Canadá, que pueden ser bajados de la búsqueda por ser anfitriones de la Copa del Mundo femenina 2027.
En la Cámara, el senador Rafael Espino anunció la aprobación de la iniciativa. “Se declara aprobado por unanimidad el dictamen de las Comisiones Unidas del Trabajo y Previsión Social para la igualdad de género, en consecuencia el presente dictamen. Se remitirá a la mesa directiva para su trámite legislativo correspondiente”, indicó Espino, integrante del partido oficialista Morena.
La senadora Patricia Mercado, del Movimiento Ciudadano, indicó que se van a dar 180 días a un conjunto de instituciones encabezadas por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y sus personales expertos para establecer un salario base para los y las deportistas.
“No planteamos un salario igual a secas. Vamos a permitir que se realicen los estudios pertinentes para establecer ese salario base por medio de ese comité de expertos. No es que podamos terminar con las ligas, pero necesitamos avanzar en lograr esta igualdad salarial”, manifestó Mercado.
Mariana Gutiérrez ha señalado en la misiva que desde la liga femenina están de acuerdo con reducir las distancias en la brecha salarial, aunque también ha subrayado las consecuencias financieras que traerá está aprobación.
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“Como consecuencia la iniciativa de igualdad de salarios, de acuerdo a cifras actuales, tendría un costo anual de 273 millones de pesos (casi 16 millones de dólares), lo que representaría un incremento de 43 por ciento respecto al costo del torneo de Clausura 2023 que fue de 191 millones de pesos (11 millones de dólares)”, puntualizó la liga en la carta.
El dictamen aprobado, además del tema salarial, incluye atención en seguridad social, salud mental y acceso a fondos de vivienda. También pone especial énfasis en la rescisión de contratos por actos de violencia física y mental, amenazas y acoso sexual.
